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北京军区某师80后指导员能力素质提高

2019/05/16 来源:洛阳信息港

导读

北京军区某师“80后”指导员能力素质提高北京军区某轻型机械化师指导员崔越近日“双喜”临门:一是接到集团军政治教员比武综合名证书;

北京军区某师“80后”指导员能力素质提高

北京军区某轻型机械化师指导员崔越近日“双喜”临门:一是接到集团军政治教员比武综合名证书;二是被军区评为“四会”政治教员。师政委李岗介绍,近两年,这个师参加集团军以上政治教员比武夺得名次的5名指导员都是“80后”,他们善把脉,会说理,能施教,开展经常性思想工作有章法。

据该师政治机关提供的资料显示:全师指导员队伍中,“80后”约占67%,他们学历高、爱好广、有激情,但“知情功、说理功、组织功”有所欠缺。师党委采取了一系列增知强能的新举措,帮助“80后”指导员补齐短板。

抓培训。该师每年对指导员进行集中培训。他们采取难题会诊、能人答疑、专家讲授、示范教学等方法,对影响思想教育效果的重点难点问题进行集体攻关,让模范指导员传授知兵经验,请专家教授讲党的创新理论,组织思想政治教育教学法观摩演示。此外,师团政治机关采取“每月确定一个重点、传授一个方法、解决一个难题、提高一项能力”的做法,对指导员进行经常性岗位培训。

抓帮带。师党委要求各级领导和机关干部下基层蹲点时,把帮带指导员抓经常性思想工作落实当作一项重要内容。针对小散远直单位管理教育工作相对薄弱的情况,师组成联合工作组,对20名指导员进行手把手帮带。

抓规范。该师对组教施教的一般流程进行细化规范,制作出“六个环节”教学法光盘,为新任指导员提供依法施教的模板。

这个师还投资建成集络政工、电视、远程监控为一体的政工信息室,为指导员提高自身素质搭建了平台。两年来,先后有50余名指导员提前晋职晋衔,2名被破格提升为教导员。

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